حاله  الطقس  اليةم 22.2
مرتفعات وودلاند,الولايات المتحدة الأمريكية

آفاق جديدة: ابتكارات معرض رؤية الإمارات للوظائف وورش العمل

admin
أعجبني
(0)
مشاهدة لاحقا
شارك
آفاق جديدة: ابتكارات معرض رؤية الإمارات للوظائف وورش العمل

معرض رؤية الإمارات للوظائف: محطة استراتيجية لتعزيز التوطين وتمكين الشباب

شكل معرض رؤية الإمارات للوظائف، الذي انطلقت فعاليات دورته الرابعة والعشرين في مركز دبي التجاري العالمي، حدثاً محورياً في مسيرة التنمية الوطنية، مؤكداً على دوره كمنصة وطنية رائدة تسهم بفعالية في جهود التوظيف وتنمية المهارات وتمكين الشباب الإماراتي. لقد تجاوز هذا المعرض كونه مجرد ملتقى للباحثين عن عمل؛ ليغدو ساحة استراتيجية تتضافر فيها جهود القطاعين العام والخاص لتأهيل الكفاءات الوطنية، وفتح آفاق مهنية واعدة لهم، بما يتماشى مع الرؤى المستقبلية لدولة الإمارات العربية المتحدة.

رحلة معرض رؤية: تاريخ من الإنجازات ودور محوري في التوطين

لطالما لعب معرض “رؤية” دورًا محوريًا ضمن استراتيجية التوطين وأجندة تمكين الشباب في دولة الإمارات. فعلى مر السنين، أثبت هذا المعرض قدرته على ترجمة الأهداف الوطنية إلى واقع ملموس، وذلك من خلال توفير فرص عمل مباشرة وتجارب تدريبية نوعية تهدف إلى سد الفجوة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل المتغيرة. وتأتي هذه الجهود في سياق سياسة وطنية طموحة، تسعى إلى تحقيق نسب توطين مستهدفة في القطاع الخاص، وتعزيز مساهمة المواطنين في الاقتصاد الوطني.

تطلعات وطنية وأرقام دالة

يُعدّ المعرض جزءاً لا يتجزأ من تحقيق مستهدفات السياسة الوطنية، التي تضمنت الوصول إلى نسبة 8% من التوطين في القطاع الخاص بحلول نهاية عام 2025، بالإضافة إلى الرقم اللافت الذي سجله القطاع في يونيو من العام السابق بوجود 125,000 مواطن إماراتي يعملون فيه. وتشير الأرقام والإحصائيات إلى نجاح المعرض المتواصل؛ حيث استقطبت نسخة 2024 أكثر من 150 جهة عارضة، وأجريت خلالها 7 آلاف مقابلة توظيفية مباشرة، مما يؤكد فعاليته كمنصة حيوية لتطوير الكفاءات الوطنية وبناء جيل قيادي قادر على صياغة مستقبل الدولة.

تكامل الشراكات لتعزيز الفرص المهنية

في كل دورة، يحرص معرض رؤية الإمارات للوظائف على تعزيز قيمة الفرص المتاحة لزواره من خلال استقطاب نخبة من أبرز جهات التوظيف الرائدة في الدولة. فقد أتاح المعرض منصة للتواصل المباشر مع مؤسسات عملاقة مثل هيئة كهرباء ومياه دبي، وهيئة الطرق والمواصلات، والقيادة العامة لشرطة دبي، وبنك أبوظبي التجاري، إلى جانب شركات عالمية كـ”أمازون” و”برايس ووترهاوس كوبرز”، ومجموعات إقليمية مؤثرة مثل طيران الإمارات ومجموعة ماجد الفطيم. هذه المشاركة الواسعة تعكس ثقة القطاعين العام والخاص في دور المعرض كجسر يربط المواهب الإماراتية بفرص مهنية استثنائية.

دعم حكومي ومسارات تنموية

يولي المعرض أهمية قصوى لتعميق شراكاته الاستراتيجية مع الجهات الحكومية المعنية بتنمية الموارد البشرية، لضمان توافق كافة برامجه ومبادراته مع الاستراتيجيات الوطنية. ومن بين الشركاء الرئيسيين، دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، ومجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية، ووزارة التربية والتعليم، وهيئة المعرفة والتنمية البشرية. هذا التكاتف يضمن تقديم محتوى وبرامج متكاملة تهدف إلى تطوير الكفاءات الإماراتية، وتأهيلهم لسوق عمل المستقبل، وتعزيز مساهمتهم في الاقتصاد المعرفي.

آفاق مستقبلية وتحديات مستمرة

لم يقتصر دور معرض “رؤية” على توفير الوظائف التقليدية فحسب، بل امتد ليشمل تمكين المشاركين بالمهارات المستقبلية الضرورية. فخلال أيامه الثلاثة، انخرط المشاركون في سلسلة من ورش العمل المتخصصة، والتحديات الابتكارية في مجالي الذكاء الاصطناعي والبرمجة. هذه التجارب التفاعلية صُممت لتعزيز مهارات القيادة وريادة الأعمال لدى الطلاب والخريجين والباحثين عن عمل على حد سواء، وتتيح لهم استكشاف مسارات مهنية مبتكرة ومصممة خصيصاً لتناسب كل مرحلة من مراحل مسيرتهم المهنية. ويُعد هذا التوجه انعكاسًا للتحولات العالمية في سوق العمل، وضرورة إعداد الكفاءات الوطنية لقيادة هذه التحولات.

شكر وتقدير للشركاء الاستراتيجيين

لطالما كان دعم الشركاء الاستراتيجيين حجر الزاوية في نجاح معرض رؤية الإمارات للوظائف. وقد أعرب المعرض عن امتنانه وتقديره لرعاته الاستراتيجيين: مجموعة موانئ دبي العالمية كراعٍ بلاتيني، ومصرف أبوظبي الإسلامي كراعٍ ذهبي، وشركة بترول الإمارات الوطنية (إينوك) كراعٍ فضي. هذا الدعم يؤكد الالتزام المشترك بتمكين الشباب وتعزيز اقتصاد قائم على المعرفة، وهو ما يجسد شراكة حقيقية نحو بناء مستقبل مزدهر لدولة الإمارات.

و أخيرا وليس آخرا

يُمكن النظر إلى معرض رؤية الإمارات للوظائف كنموذج رائد لكيفية تضافر الجهود الوطنية لبناء جيل قوي من الكفاءات المواطنة. إن الأثر التراكمي لدورات المعرض المتعاقبة يتجاوز مجرد أرقام الوظائف؛ ليلامس جوهر بناء القدرات البشرية وتعزيز الانتماء الوطني من خلال المساهمة الفاعلة في مسيرة التنمية. فهل يمكن لمثل هذه المنصات أن تستمر في التطور لتصبح حاضنات دائمة للإبداع وريادة الأعمال، تتجاوز كونها مجرد معارض توظيف موسمية، لتشكل محركات مستدامة للتنمية الاقتصادية والاجتماعية في المستقبل؟ إن التحدي يكمن في البناء على هذه النجاحات لابتكار نماذج أكثر شمولية واستدامة لدعم الكفاءات الوطنية.

الاسئلة الشائعة

01

ما هو الدور المحوري لمعرض رؤية الإمارات للوظائف في مسيرة التنمية الوطنية؟

يُعدّ معرض رؤية الإمارات للوظائف منصة وطنية رائدة تتجاوز كونه مجرد ملتقى للباحثين عن عمل؛ ليغدو ساحة استراتيجية تتضافر فيها جهود القطاعين العام والخاص لتأهيل الكفاءات الوطنية وفتح آفاق مهنية واعدة لهم. كما يساهم المعرض بفعالية في جهود التوظيف وتنمية المهارات وتمكين الشباب الإماراتي، بما يتماشى مع الرؤى المستقبلية للدولة.
02

ما هو الهدف الأساسي لمعرض رؤية الإمارات للوظائف ضمن استراتيجية التوطين؟

لطالما لعب المعرض دوراً محورياً في استراتيجية التوطين وأجندة تمكين الشباب بدولة الإمارات. يهدف المعرض إلى توفير فرص عمل مباشرة وتجارب تدريبية نوعية لسد الفجوة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل المتغيرة، وذلك تحقيقاً لنسب توطين مستهدفة في القطاع الخاص وتعزيز مساهمة المواطنين في الاقتصاد الوطني.
03

ما هي نسبة التوطين المستهدفة في القطاع الخاص بحلول نهاية عام 2025؟

تضمنت السياسة الوطنية لدولة الإمارات الوصول إلى نسبة 8% من التوطين في القطاع الخاص بحلول نهاية عام 2025. ويُعدّ معرض رؤية الإمارات للوظائف جزءاً لا يتجزأ من تحقيق هذه المستهدفات الوطنية.
04

كم عدد المواطنين الإماراتيين العاملين في القطاع الخاص الذين سجلهم القطاع في يونيو من العام السابق؟

سجل القطاع الخاص وجود 125,000 مواطن إماراتي يعملون فيه في يونيو من العام السابق. هذا الرقم يبرز مدى التقدم المحرز في جهود التوطين.
05

ما هي الإحصائيات البارزة لدورة 2024 من معرض رؤية الإمارات للوظائف؟

استقطبت نسخة 2024 من المعرض أكثر من 150 جهة عارضة، وأجريت خلالها 7 آلاف مقابلة توظيفية مباشرة. هذه الأرقام تؤكد فعالية المعرض كمنصة حيوية لتطوير الكفاءات الوطنية وبناء جيل قيادي.
06

اذكر أمثلة على بعض المؤسسات الكبرى المشاركة في المعرض؟

يحرص المعرض على استقطاب نخبة من أبرز جهات التوظيف الرائدة. شملت قائمة المشاركين مؤسسات عملاقة مثل هيئة كهرباء ومياه دبي، هيئة الطرق والمواصلات، القيادة العامة لشرطة دبي، بنك أبوظبي التجاري، بالإضافة إلى شركات عالمية مثل أمازون وبرايس ووترهاوس كوبرز، ومجموعات إقليمية مؤثرة كطيران الإمارات ومجموعة ماجد الفطيم.
07

ما هي الجهات الحكومية الرئيسية التي يتعاون معها المعرض لضمان توافق برامجه مع الاستراتيجيات الوطنية؟

يعمق المعرض شراكاته الاستراتيجية مع جهات حكومية معنية بتنمية الموارد البشرية. من بين الشركاء الرئيسيين: دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية، وزارة التربية والتعليم، وهيئة المعرفة والتنمية البشرية. يضمن هذا التعاون تقديم برامج متكاملة لتطوير الكفاءات الإماراتية.
08

ما نوع الأنشطة وورش العمل التي يقدمها المعرض لتمكين المشاركين بالمهارات المستقبلية؟

لم يقتصر دور المعرض على توفير الوظائف التقليدية فحسب، بل امتد ليشمل تمكين المشاركين بالمهارات المستقبلية. انخرط المشاركون في سلسلة من ورش العمل المتخصصة والتحديات الابتكارية في مجالي الذكاء الاصطناعي والبرمجة. صُممت هذه التجارب التفاعلية لتعزيز مهارات القيادة وريادة الأعمال.
09

ما هي أهداف ورش العمل والتحديات الابتكارية التي يقدمها المعرض؟

تهدف ورش العمل والتحديات الابتكارية إلى تعزيز مهارات القيادة وريادة الأعمال لدى الطلاب والخريجين والباحثين عن عمل. كما تتيح هذه الأنشطة للمشاركين استكشاف مسارات مهنية مبتكرة ومصممة خصيصاً لتناسب كل مرحلة من مراحل مسيرتهم المهنية.
10

من هم الرعاة الاستراتيجيون لمعرض رؤية الإمارات للوظائف؟

أعرب المعرض عن امتنانه وتقديره لرعاته الاستراتيجيين: مجموعة موانئ دبي العالمية كراعٍ بلاتيني، ومصرف أبوظبي الإسلامي كراعٍ ذهبي، وشركة بترول الإمارات الوطنية (إينوك) كراعٍ فضي. يؤكد هذا الدعم الالتزام المشترك بتمكين الشباب وتعزيز اقتصاد قائم على المعرفة.