حاله  الطقس  اليةم 24.3
مرتفعات وودلاند,الولايات المتحدة الأمريكية

التحديات والفرص في إنشاء أفضل بيئة عمل بالإمارات

admin
أعجبني
(0)
مشاهدة لاحقا
شارك
التحديات والفرص في إنشاء أفضل بيئة عمل بالإمارات

أفضل بيئة عمل في الإمارات: إنجاز جديد لوكالة كويل كوميونيكيشنز

في تأكيد جديد على التزامها بتوفير بيئة عمل مثالية، حازت وكالة كويل كوميونيكيشنز، الرائدة في مجال التسويق والاتصال المتكامل والتي تتخذ من الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية ولبنان مقراً لها، على لقب أفضل بيئة عمل في الإمارات لعام 2025. هذا التقدير المرموق مُنح من قبل منظمة Best Places to Work العالمية، المتخصصة في تقييم ثقافات بيئة العمل، وذلك بعد عملية تقييم شاملة خضعت لها كويل كوميونيكيشنز، شملت استبيانات مفصلة لآراء الموظفين، ومراجعة دقيقة لثقافة العمل والممارسات المؤسسية، بالإضافة إلى تحليل استراتيجيات تطوير الكفاءات داخل الوكالة.

ثقافة مؤسسية متميزة

تتميز كويل كوميونيكيشنز بتقديم حلول تسويقية مبتكرة واستراتيجيات تواصل فعالة تلبي احتياجات الأسواق المتغيرة. ويتجلى تفوقها أيضاً في ثقافتها المؤسسية التي ترتكز على مبادئ الشمول والتمكين، حيث تحرص الوكالة على بناء بيئة عمل متماسكة من خلال تنظيم فعاليات لتعزيز روح الفريق، والاحتفاء بالمناسبات الثقافية المختلفة، وتوفير الدعم اللازم للتطور المهني والشخصي لموظفيها.

تصريحات القيادة

وعبر معن بو درغم، الرئيس التنفيذي لكويل كوميونيكيشنز، عن فخره بهذا الإنجاز قائلاً: “في كويل، نعتبر الثقافة المؤسسية ركيزة أساسية للنمو المستدام والتميز التنافسي. نؤمن بأن بيئة العمل الناجحة تقوم على الثقة والانفتاح والتمكين، وهي القيم التي نسعى لترسيخها في كل جوانب عملنا. هذه الشهادة هي تتويج لرؤية طويلة الأمد تضع الإنسان في صميم استراتيجيتنا، ونحن على يقين بأن الاستثمار الحقيقي يبدأ من الداخل.”

من جهتها، أكدت ليليان القاضي، مدير إدارة الموارد البشرية في كويل كوميونيكيشنز، أن “هذا التقدير يعكس التزامنا الدائم ببناء بيئة عمل محورها الإنسان في كل قرار نتخذه. نؤمن بأن الثقافة المؤسسية هي أساس نجاحنا واستراتيجية نعمل على تطويرها باستمرار، وهدفنا هو توفير بيئة يشعر فيها كل موظف بالتقدير والتحفيز، وأن تطوره المهني والشخصي يمثل أولوية قصوى بالنسبة لنا.”

مستقبل واعد

تعتبر كويل كوميونيكيشنز هذا الإنجاز محطة هامة في مسيرتها، وتتطلع إلى المستقبل بعزيمة متجددة لمواصلة تطوير بيئة عمل تعزز الانتماء والدعم، وتحفز الموظفين على السعي نحو التميز والابتكار في كل يوم.

نبذة عن كويل كوميونيكيشنز

كويل كوميونيكيشنز هي وكالة متكاملة لخدمات التسويق والاتصال، تجمع بين الخبرة الإقليمية والرؤية الإبداعية. تعمل الوكالة من مكاتبها في دولة الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، ولبنان، وتستند في عملها إلى شعار “نرى الأبعد. نذهب أبعد”، الذي يعكس التزامها العميق بتقديم حلول استراتيجية متكاملة تعزز تجربة العلامات التجارية وتترك أثراً دائماً في السوق.

تشمل خدمات كويل إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق الرقمي، والعلاقات العامة، وتنظيم الفعاليات والتجارب، والاستشارات الاستراتيجية، والإنتاج والإبداع، بالإضافة إلى أبحاث العلامة التجارية وسلوك المستهلك. هذه المجموعة الشاملة من الخدمات تمكن الوكالة من تقديم حلول مخصصة تحقق نتائج ملموسة لعملائها في مختلف القطاعات.

وأخيرا وليس آخرا

إن حصول كويل كوميونيكيشنز على لقب أفضل بيئة عمل في الإمارات لعام 2025 ليس مجرد اعتراف بالإنجازات الحالية، بل هو حافز لمواصلة الابتكار والتطوير في مجال بيئة العمل، فهل ستتمكن الوكالة من الحفاظ على هذا المستوى الرفيع وتحقيق المزيد من النجاحات في المستقبل؟

الاسئلة الشائعة

01

ما هو تصنيف كويل كوميونيكيشنز في دولة الإمارات العربية المتحدة لعام 2025؟

كويل كوميونيكيشنز نالت تصنيف أفضل بيئة عمل في دولة الإمارات لعام 2025.
02

من منح كويل كوميونيكيشنز هذا التقدير؟

تم منح هذا التقدير من قبل منظمة Best Places to Work العالمية.
03

ما هي المقاييس التي استخدمتها منظمة Best Places to Work لتقييم كويل كوميونيكيشنز؟

تضمنت المقاييس استبيانات لآراء الموظفين، ومراجعة لثقافة العمل والممارسات المؤسسية، وتحليل لاستراتيجيات تطوير الكفاءات.
04

ما هي المبادئ التي تقوم عليها ثقافة كويل كوميونيكيشنز المؤسسية؟

تقوم الثقافة المؤسسية على مبادئ الشمول والتمكين، وتعزيز روح الفريق، والاحتفال بالمناسبات الثقافية، وتوفير الدعم للتطور المهني والشخصي للموظفين.
05

ما هي رؤية معن بو درغم، الرئيس التنفيذي لشركة كويل كوميونيكيشنز، للثقافة المؤسسية؟

يرى معن بو درغم أن الثقافة المؤسسية هي ركيزة استراتيجية أساسية للنمو المستدام والتميز التنافسي، وأن بيئة العمل الناجحة تُبنى على الثقة والانفتاح والتمكين.
06

ما هو تعليق ليليان القاضي، مدير إدارة الموارد البشرية في كويل كوميونيكيشنز، على هذا الإنجاز؟

ترى ليليان القاضي أن هذه الشهادة تجسد التزام كويل ببناء بيئة عمل تضع الإنسان في صميم كل قرار، وأن الثقافة المؤسسية هي أساس النجاح واستراتيجية يتم تطويرها باستمرار لخلق مساحة يشعر فيها الموظف بالتقدير والتحفيز.
07

ما هي المناطق التي تعمل بها كويل كوميونيكيشنز؟

تعمل كويل كوميونيكيشنز من مكاتبها في دولة الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، ولبنان.
08

ما هو الشعار الذي تستند إليه كويل كوميونيكيشنز في عملها؟

الشعار هو "نرى الأبعد. نذهب أبعد".
09

ما هي الخدمات التي تقدمها كويل كوميونيكيشنز؟

تشمل الخدمات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق الرقمي، والعلاقات العامة، وتنظيم الفعاليات والتجارب، والاستشارات الاستراتيجية، والإنتاج والإبداع، بالإضافة إلى أبحاث العلامة التجارية وسلوك المستهلك.
10

ما هي رؤية كويل كوميونيكيشنز للمستقبل بعد هذا الإنجاز؟

تتطلع كويل كوميونيكيشنز إلى مواصلة بناء بيئة عمل متطورة تعزز الشعور بالانتماء والدعم، وتلهم الموظفين للسعي نحو التميز والإبداع.