حاله  الطقس  اليةم 18.3
مرتفعات وودلاند,الولايات المتحدة الأمريكية

قطاع الضيافة: دمج الاستدامة في تجارب الضيوف

admin
أعجبني
(0)
مشاهدة لاحقا
شارك
قطاع الضيافة: دمج الاستدامة في تجارب الضيوف

مستقبل قطاع الضيافة: العافية والبيئة في المقدمة

من المتوقع أن يشهد قطاع الضيافة تحولاً كبيراً هذا العام، حيث تتصدر العافية والوعي البيئي قائمة اهتمامات المسافرين. ويؤكد خبراء القطاع أن صعود الفنادق من الفئة المتوسطة سيساهم أيضاً في إعادة تشكيل هذا القطاع خلال العقد القادم.

رؤية “سي جي كورب غلوبال” للضيافة المستدامة

يقول راهول تشودري، المدير الإداري لشركة سي جي كورب غلوبال، المجموعة النيبالية الرائدة متعددة الجنسيات: “يبحث الضيوف اليوم عن تجارب أصيلة ومميزة، وهم على استعداد للسفر إلى وجهات فريدة للاسترخاء والاستجمام. نسعى للاستفادة من هذه التوجهات لتقديم قيمة مضافة لعملائنا. نخطط لافتتاح ما بين 25 و30 فندقاً سنوياً، بهدف الوصول إلى 650-700 فندق بحلول عام 2030، بما في ذلك تطبيق نموذج “ذا فارم” المتخصص في العافية في الهند. نحن في وضع جيد لقيادة قطاع الضيافة العالمي.”

التوسع العالمي لـ “سي جي هوسبيتالتي”

يشرف تشودري، بصفته الرئيس التنفيذي لشركة سي جي هوسبيتالتي غلوبال، على إدارة أكثر من 193 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في 12 دولة و127 وجهة، مع توقعات بالتوسع إلى 200 فندق بحلول عام 2025.

قيم النمو في “سي جي كورب غلوبال”

ما هي القيم الأساسية التي توجه النمو الدولي لـ سي جي كورب غلوبال، وكيف تحافظ الشركة على إرثها خلال هذا التوسع؟

يجيب تشودري: “يعتمد نمونا على إرثنا العريق، وقدرتنا على التكيف، وروح المبادرة لدينا. الانتقال من خمسة فنادق إلى 195 فندقاً في 12 دولة خلال 25 عاماً كان تجربة تعليمية قيّمة، تعلمنا فيها أهمية دمج المعايير العالمية مع الأصالة المحلية.”

التأثير الإيجابي على المجتمعات المحلية

“نركز على إحداث تأثير إيجابي، فكل قرار تجاري رئيسي نضعه نصب أعيننا يهدف إلى تمكين المجتمعات المحلية ودعم الاستدامة. هذا النهج يساعدنا على رد الجميل للمجتمعات التي دعمت مسيرتنا. كما أن الحفاظ على المرونة ورعاية الأفكار الجديدة، مع التمسك بالقيم العائلية، ساعدنا في الحفاظ على إرثنا والتفوق في كل سوق ندخلها.”

“جزر دبي” وطموحات “سي جي هوسبيتالتي”

كيف يتماشى تطوير جزر دبي مع طموحات سي جي هوسبيتالتي في المنطقة؟

يجيب تشودري: “تعتبر جزر دبي معلماً بارزاً يجسد رؤيتنا للشرق الأوسط. لدينا حوالي 200 فندق في آسيا والشرق الأوسط، حيث يقطن هذه المنطقة ثلاثة أرباع سكان العالم، مما يجعلها سوقاً رئيسية لنا. إن موقع دبي الاستراتيجي وسوقها السياحي الحيوي يجعلها مثالية لتعزيز نهجنا المستقل.”

معايير اختيار الأسواق الجديدة

ما هي العوامل التي توجه عملية اتخاذ القرار عند اختيار أسواق جديدة لتوسع سي جي هوسبيتالتي؟

“أسعى دائماً إلى الأسواق التي تمكننا من إحداث فرق إيجابي، مع التركيز على إمكانات نمو السوق، وثراء ثقافته، وتجاربه الفريدة. نبحث عن كيفية استغلال هذه العوامل لتقديم تجربة مميزة لضيوفنا. لقد ساعدنا نهجنا المرن على الازدهار وتقديم قيمة طويلة الأجل سواء كنا مالكين أو مشغلين أو شركاء.”

الشراكات الناجحة في قطاع الضيافة

ما الذي يميز الشراكة الناجحة في مجال الضيافة، وما الذي تسعى إليه سي جي هوسبيتالتي عند الدخول في مثل هذه التعاونات؟

“الشراكات الناجحة مبنية على القيم المشتركة ونقاط القوة المتكاملة. شراكاتنا مع علامات تجارية مرموقة مثل ماريوت الدولية وآي اتش سي ال وأكور، هي أمثلة على التحالفات المثمرة للجميع. هذه الشراكات ساعدتنا على التوسع من خمسة فنادق إلى محفظة تضم 195 فندقاً. نركز على النمو معاً ودمج نطاق شركائنا مع خبرتنا الإقليمية لبناء شيء هادف ودائم.”

دمج الاستدامة والعافية في تجارب الضيوف

كيف تدمج سي جي هوسبيتالتي الاستدامة والعافية في فنادقها وتجارب ضيوفها؟

“بعد الجائحة، ازداد اهتمام المسافرين بالتجارب التي تعيدهم إلى الطبيعة. هذا التوجه نحو السفر القائم على التجارب والرفاهية سيشكل محور اهتمام القطاع في السنوات القادمة. لطالما كانت الاستدامة والعافية جوهر فلسفتنا، وتجسدها فنادق فيرن الصديقة للبيئة ومزرعة سان بينيتو في الفلبين. نهدف إلى دمج تقاليد الشفاء العريقة مع الابتكارات الحديثة، وتصميم فنادقنا بمسؤولية بيئية، وتقديم تجارب شاملة تغذي العقل والجسد والروح.”

الأولويات الاستراتيجية المستقبلية

ما هي الأولويات الاستراتيجية لـ سي جي هوسبيتالتي للفترة المتبقية من هذا العام ورؤيتها للأعوام الخمسة المقبلة؟

“هدفنا المباشر هو تسريع التوسع في الشرق الأوسط. من خلال شراكاتنا الاستراتيجية، مثل سلسلة ماريوت وأوتوغراف كوليكشن، نهدف إلى التركيز على نمو السوق المتوسطة وسياحة العافية. سنعطي الأولوية للاستثمار في المواهب والتكنولوجيا والأسواق التي تساعدنا على التطور من مشغل ومستثمر إلى صانع علامة تجارية عالمية.”

شراكة “سي جي هوسبيتالتي” مع ماريوت الدولية

ماذا يمثل التوقيع الأخير مع ماريوت الدولية بالنسبة لـ سي جي هوسبيتالتي؟

“شراكتنا الجديدة مع ماريوت الدولية تحدث نقلة نوعية في قطاع الفنادق الصديقة للبيئة من المتوسطة إلى الفاخرة في الهند. ستستثمر ماريوت في أسهم شركة كونسبت هوسبيتاليتي، وستنضم فنادق كونسبت التي تحمل علامة فيرن إلى سلسلة فنادق ماريوت في جميع أنحاء الهند. ستمكننا هذه الشراكة من الوصول إلى 237 مليون عضو من أعضاء بونفوي في ماريوت وقنوات التوزيع العالمية، مما يجعل ذا فيرن أول علامة تجارية للضيافة الصديقة للبيئة في الهند. بالإضافة إلى ذلك، ستضاعف هذه الشراكة حضور ماريوت في الهند وتسهل الوصول إلى الرفاهية.”

التوسع المستقبلي مع ماريوت

“هدفنا على المدى الطويل هو توسيع نطاق سلسلة فنادق فيرن آند سيريس باي ماريوت في آسيا والشرق الأوسط، وصولاً إلى أوروبا والولايات المتحدة الأمريكية. كما أن تعاوننا لضم منتجع ذا فارم آت سان بينيتو إلى مجموعة أوتوغراف يضعنا في طليعة سياحة العافية في آسيا وخارجها.”

و أخيرا وليس آخرا : تتبوأ العافية والمسؤولية البيئية مكانة مرموقة في قطاع الضيافة المتطور، وتبرز “سي جي كورب غلوبال” كشركة رائدة تسعى جاهدة لدمج هذه القيم في عملياتها. من خلال التركيز القوي على الاستدامة، والتجارب الأصيلة، والشراكات الإستراتيجية، فإنها لا تعيد تشكيل معايير الضيافة فحسب، بل تساهم أيضًا في تحقيق مستقبل أكثر استدامة ووعيًا بالصحة. ومع استمرار الشركة في التوسع والابتكار، فإنها تدعو إلى التفكير، كيف يمكن للشركات الأخرى أن تدمج هذه المبادئ الأساسية بشكل فعال لإنشاء نظام بيئي أكثر مسؤولية وشمولية في مجال الضيافة؟

الاسئلة الشائعة

01

ما هي القيم الأساسية أو الفلسفات التي تقود النمو الدولي لشركة سي جي كورب غلوبال، وكيف تضمن الحفاظ على إرث الشركة من خلال هذا التطور؟

يرتكز نمونا على إرثنا العريق، وقدرتنا على التكيف، وروحنا الريادية. قد تبدو رحلة الانتقال من خمسة فنادق إلى 195 فندقاً في 12 دولة خلال 25 عاماً سهلة، لكنها كانت تجربة تعليمية رائعة علمتنا القيمة الحقيقية لدمج المعايير العالمية مع الأصالة المحلية. تكريماً لإرث شركة سي جي العريق الذي يمتد لـ 149 عاماً، نركز بوعي على إحداث تأثير إيجابي. وراء كل قرار تجاري رئيسي، نركز على تمكين المجتمعات المحلية ودعم قضية الاستدامة. هذا النهج يساعدنا على رد الجميل للمجتمعات التي دعمت رحلتنا. ومن منظور الأعمال، ساعدنا الحفاظ على المرونة ورعاية الأفكار الجديدة، مع الحفاظ على القيم العائلية، في الحفاظ على إرثنا والتفوق في كل سوق ندخله.
02

كيف يتوافق تطوير جزر دبي مع طموحات سي جي هوسبيتالتي الأوسع في المنطقة؟

جزر دبي معلمٌ بارزٌ يُجسّد رؤيتنا للشرق الأوسط. فرغم جذورنا في جنوب آسيا، فقد شيّدنا ما يقارب 200 فندق في آسيا والشرق الأوسط. يقطن هذه المنطقة حوالي ثلاثة أرباع سكان العالم، مما يجعلها سوقاً رئيسيةً لنا. علاوةً على ذلك، فإنّ ترابط دبي العالمي وسوقها السياحي الحيوي يجعلها مثاليةً لتعزيز نهجنا المستقلّ عن علامتنا التجارية.
03

عند اختيار أسواق جديدة لتوسع سي جي هوسبيتالتي، ما هي العوامل أو المؤشرات الرئيسية التي توجه عملية اتخاذ القرار؟

منذ انضمامي إلى شركة العائلة، وأنا أبحث عن أسواقٍ تُمكّننا من إحداث فرقٍ إيجابي. في أغلب الأحيان، أعتمد في تقييمي على إمكانات نمو السوق، وثرائه الثقافي، وتجاربه الفريدة. أول ما يخطر ببالنا هو البحث عن كيفية استغلال هذه العوامل لتقديم تجربةٍ مميزةٍ لضيوفنا. وفي حين أن نهجنا غير المرتبط بعلامة تجارية معينة قد ساعدنا على البقاء مرنين في كل دور نتولى مسؤوليته، سواء بصفتنا مالكين أو مشغلين أو شركاء، فإننا نستثمر حيث يمكن لنموذجنا أن يزدهر ويقدم قيمة طويلة الأجل.
04

ما الذي يميز الشراكة الناجحة في مجال الضيافة من وجهة نظرك، وما الذي تسعى إليه عند الدخول في مثل هذه التعاونات؟

من واقع خبرتي، تُبنى الشراكات الناجحة على ركيزتين أساسيتين: القيم المشتركة ونقاط القوة المتكاملة. شراكاتنا مع علامات تجارية مرموقة في قطاع الضيافة، مثل ماريوت الدولية، وآي اتش سي ال (IHCL)، وأكور، خير مثال على كيف يمكن للتحالف الناجح أن يكون مفيداً ومثمراً للجميع. لقد ساعدتنا هذه الشراكات النموذجية على التوسع من خمسة فنادق إلى محفظة قوية تضم 195 فندقاً. تتجاوز الشراكات الناجحة نموذج العطاء والأخذ التقليدي. ولذلك، نركز على النمو معاً، وندمج نطاق شركائنا مع خبرتنا الإقليمية لبناء شيء هادف ودائم.
05

كيف تقوم شركة سي جي هوسبيتالتي بدمج الاستدامة والعافية في فنادقها وتجارب ضيوفها؟

بعد الجائحة، طرأ تحوّل ملحوظ في مواقف الناس تجاه السفر التجريبي. يبحث المزيد من المستهلكين الآن عن تجارب جديدة تُشبع حاجتهم إلى إعادة التواصل مع الطبيعة. هذا التوق للسفر القائم على التجارب والرفاهية يُشكّل دافعاً لتوجّه واسع النطاق في هذا المجال، سيُصبح محور الاهتمام خلال العامين المقبلين. لحسن الحظ، لطالما كانت الاستدامة والعافية جوهر فلسفتنا، وتُجسّد فنادق فيرن الصديقة للبيئة، إلى جانب مزرعة سان بينيتو في الفلبين، هذا الالتزام. هدفنا هو دمج تقاليد الشفاء العريقة مع الابتكارات الحديثة. ولذلك، نُصمّم فنادقنا بمسؤولية بيئية، ونُقدّم تجارب شاملة تُغذي العقل والجسد والروح.
06

ما هي أولوياتكم الاستراتيجية لبقية هذا العام ورؤيتكم طويلة الأمد للأعوام الخمسة المقبلة؟

هدفنا المباشر هو تسريع التوسع في الشرق الأوسط، لما لهذه المناطق من أهمية لنمونا. وفي الوقت نفسه، ومن خلال شراكاتنا الاستراتيجية، مثل سلسلة ماريوت وأوتوغراف كوليكشن، نهدف إلى التركيز على نمو السوق المتوسطة وسياحة العافية. خلال مرحلة النمو هذه، سنعطي الأولوية للاستثمار في المواهب والتكنولوجيا والأسواق التي يمكن أن تساعدنا على التطور من مشغل ومستثمر إلى صانع علامة تجارية عالمية.
07

ماذا يمثل التوقيع الأخير مع ماريوت الدولية بالنسبة لشركة سي جي هوسبيتالتي، وما الذي جعل هذه الشراكة مهمة؟

تُحدث شراكتنا الجديدة مع ماريوت الدولية نقلة نوعية في قطاع الفنادق الصديقة للبيئة من المتوسطة إلى الفاخرة في الهند. وبموجب هذه الاتفاقية، ستستثمر ماريوت بشكل استراتيجي في أسهم شركة كونسبت هوسبيتاليتي، بينما ستنضم فنادق كونسبت التي تحمل علامة فيرن إلى سلسلة فنادق ماريوت في جميع أنحاء الهند. ستُمكّننا هذه الشراكة من الوصول إلى 237 مليون عضو من أعضاء بونفوي في ماريوت وقنوات التوزيع العالمية، مما يجعل ذا فيرن أول علامة تجارية للضيافة الصديقة للبيئة في الهند. علاوة على ذلك، ستُضاعف هذه الشراكة حضور ماريوت في الهند وتُسهّل الوصول إلى الرفاهية. هدفنا على المدى الطويل هو توسيع نطاق سلسلة فنادق فيرن آند سيريس باي ماريوت في آسيا والشرق الأوسط، وصولاً إلى أوروبا والولايات المتحدة الأمريكية. إضافةً إلى ذلك، فإن تعاوننا الأخير مع ماريوت لضمّ منتجع ذا فارم آت سان بينيتو إلى مجموعة أوتوغراف يضعنا في طليعة سياحة العافية في آسيا وخارجها.
08

ما هي أبرز التحديات التي تواجه قطاع الضيافة في الوقت الحالي، وكيف تتغلب عليها شركة سي جي هوسبيتالتي؟

أحد أبرز التحديات هو التكيف مع التغيرات في تفضيلات المسافرين، وخاصةً فيما يتعلق بالاستدامة والرفاهية. نتغلب على ذلك من خلال دمج هذه القيم في صميم عملياتنا وتقديم تجارب فريدة تلبي هذه الاحتياجات المتزايدة.
09

كيف تساهم شركة سي جي هوسبيتالتي في دعم المجتمعات المحلية التي تعمل بها؟

نحن نؤمن بأهمية رد الجميل للمجتمعات التي ندعمها. نقوم بذلك من خلال توفير فرص العمل المحلية، ودعم المبادرات البيئية، والمشاركة في المشاريع المجتمعية التي تعزز التنمية المستدامة.
10

ما هي استراتيجية شركة سي جي هوسبيتالتي في التعامل مع المنافسة المتزايدة في قطاع الضيافة؟

نركز على تقديم تجارب فريدة ومخصصة للضيوف، ونعتمد على الابتكار المستمر والتكيف مع التغيرات في السوق. كما أن شراكاتنا الاستراتيجية تساعدنا على تعزيز مكانتنا التنافسية.
11

كيف تستفيد شركة سي جي هوسبيتالتي من التكنولوجيا لتحسين تجربة الضيوف وزيادة الكفاءة التشغيلية؟

نستثمر في أحدث التقنيات لتحسين تجربة الضيوف، مثل تطبيقات الهاتف المحمول لتسجيل الوصول والخروج، وأنظمة إدارة الفنادق الذكية، وحلول الطاقة المستدامة. كما نستخدم التكنولوجيا لتحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل التكاليف.
12

ما هي رؤية شركة سي جي هوسبيتالتي لمستقبل سياحة العافية، وكيف تستعد الشركة لهذا المستقبل؟

نعتقد أن سياحة العافية ستستمر في النمو والتطور، وستصبح جزءاً أساسياً من تجربة السفر. نستعد لهذا المستقبل من خلال تطوير منتجعات صحية متكاملة، وتقديم برامج عافية مخصصة، والتركيز على الاستدامة والمسؤولية البيئية.
13

ما هي أهمية التدريب والتطوير للموظفين في شركة سي جي هوسبيتالتي؟

نعتبر التدريب والتطوير للموظفين استثماراً أساسياً في مستقبل الشركة. نوفر برامج تدريبية شاملة لموظفينا لضمان تقديم أفضل خدمة للضيوف وتعزيز نموهم المهني.
14

كيف تحافظ شركة سي جي هوسبيتالتي على معايير الجودة العالية في جميع فنادقها ومنتجعاتها؟

نعتمد على نظام صارم لمراقبة الجودة، ونقوم بتقييم أداء فنادقنا ومنتجعاتنا بانتظام. كما نشجع على ثقافة التحسين المستمر ونستمع إلى ملاحظات الضيوف لتحسين خدماتنا.
15

ما هي الخطط المستقبلية لشركة سي جي هوسبيتالتي في مجال التوسع الجغرافي؟

نهدف إلى التوسع في أسواق جديدة في آسيا والشرق الأوسط وأوروبا وأمريكا الشمالية. نركز على اختيار المواقع الاستراتيجية التي تتناسب مع نموذج أعمالنا وتقديم قيمة مضافة للضيوف.
16

ما هي القيم التي تسعى شركة سي جي هوسبيتالتي إلى غرسها في ثقافة الشركة؟

نسعى إلى غرس قيم مثل النزاهة والابتكار والتعاون والمسؤولية الاجتماعية في ثقافة الشركة. نؤمن بأن هذه القيم هي أساس نجاحنا واستدامته.
17

كيف تقيس شركة سي جي هوسبيتالتي رضا الضيوف، وما هي الإجراءات التي تتخذها لتحسين تجربتهم؟

نقيس رضا الضيوف من خلال استطلاعات الرأي عبر الإنترنت، ونستمع إلى ملاحظاتهم وتعليقاتهم. نحلل هذه البيانات لتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين، ونتخذ الإجراءات اللازمة لتحسين تجربة الضيوف.