نمو التوظيف في مجموعة الإمارات: نظرة تحليلية شاملة
في الأشهر الستة الأولى من السنة المالية 2025-2026، شهدت مجموعة الإمارات في دبي إضافة أكثر من 3,700 موظف جديد، في ظل استمرار خطط التوسع لطيران الإمارات وشركة دناتا لخدمات المناولة الأرضية. هذه الزيادة تعكس التزام المجموعة بتعزيز قدراتها التشغيلية والاستعداد للمستقبل.
الزيادة في أعداد الموظفين تعكس التوسع المستمر
أعلنت المجموعة يوم الخميس عن نمو في عدد موظفيها بنسبة 3%، ليصل إجمالي القوى العاملة إلى 124,927 موظفًا بحلول 30 سبتمبر 2025، مقارنة بـ 121,223 في نهاية مارس 2025، وهو ما يمثل زيادة قدرها 3,704 موظفين. هذا النمو يعكس التوسع الكبير الذي تشهده المجموعة في مختلف قطاعاتها.
استراتيجيات التوظيف لدعم النمو المستقبلي
أكدت المجموعة في نتائجها للنصف الأول من 2025-2026 أن كلاً من طيران الإمارات ودناتا لديهما حملات توظيف مستمرة لدعم متطلباتهما المستقبلية. وصرّح سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لطيران الإمارات والمجموعة: “استثمرت طيران الإمارات ودناتا مليارات لتحسين منتجاتنا وخدماتنا باستمرار، ولإدخال منتجات جديدة إلى السوق، ولتحسين عملياتنا من خلال الابتكار والتكنولوجيا، وللاهتمام بموظفينا الذين يضمنون سلامة ورضا عملائنا. هذه هي جوهر هويتنا.”
التوسع في طيران الإمارات ودناتا
شهدت طيران الإمارات ودناتا توسعًا كبيرًا، مدفوعًا بالنمو الهائل في قطاع الطيران في السنوات الأخيرة. هذا التوسع يعكس الثقة في مستقبل القطاع والقدرة على تلبية الطلب المتزايد على خدمات النقل الجوي والسفر.
مرونة الطلب واستمرار النمو في 2025-2026
أشار سمو الشيخ أحمد إلى أن “الطلب العالمي على خدمات النقل الجوي والسفر كان قويًا، على الرغم من الأحداث الجيوسياسية والمخاوف الاقتصادية في بعض الأسواق.” ويتوقع رئيس مجموعة الإمارات استمرار مرونة الطلب في 2025-2026، ويتطلع إلى زيادة السعة لزيادة الإيرادات مع انضمام طائرات A350 الجديدة إلى أسطول طيران الإمارات وافتتاح مرافق جديدة في دناتا.
رؤية المحللين حول أداء طيران الإمارات
أوضح ساج أحمد، المحلل الرئيسي في شركة StrategicAero Research ومقرها لندن، أن أداء النصف الأول لطيران الإمارات يبرز الطلب العالي المستمر والثقة مع استمرارها في استراتيجية النمو العضوي. وأضاف: “الآن معززة بأسطول كبير من طائرات إيرباص A350 الجديدة التي تعمل جنبًا إلى جنب مع طائرات A380 و777 المجددة التي تتميز بمقصورات الدرجة الاقتصادية الممتازة الحائزة على جوائز، استفادت القوة المالية لطيران الإمارات أيضًا من الاستثمار الذي تواصل القيام به عبر أعمالها.”
فرص التوظيف المتاحة
يمكن للمرشحين المهتمين بالانضمام إلى طيران الإمارات التقديم من خلال موقعها الإلكتروني أو في الأيام المفتوحة التي تُعقد في مدن مختلفة حول العالم. في شهري نوفمبر وديسمبر، أدرجت شركة الطيران العديد من المدن على موقعها الإلكتروني لتوظيف الأيام المفتوحة، بما في ذلك سكوبي (مقدونيا)، بوخارست (رومانيا)، أوكلاند (نيوزيلندا)، برشلونة (إسبانيا)، لشبونة (البرتغال)، كلوج نابوكا (رومانيا)، لندن (المملكة المتحدة)، ملبورن (أستراليا)، فيينا (النمسا)، نيوكاسل (المملكة المتحدة)، بورتو (البرتغال)، فالنسيا (إسبانيا) والعديد من المدن الأخرى.
وأخيرا وليس آخرا
يعكس النمو الكبير في التوظيف بمجموعة الإمارات التزامها بالتوسع المستمر وتحسين الخدمات، مدفوعة بالطلب العالمي القوي على خدمات النقل الجوي. ومع استمرار المجموعة في الاستثمار في الابتكار والتكنولوجيا، يظل السؤال مفتوحًا حول كيفية تأثير هذه التطورات على مستقبل صناعة الطيران وتجربة المسافرين.
