تعزيز الكفاءات الوطنية: رؤية استراتيجية في الأمن البحري الإماراتي
تُشكل الشراكات الاستراتيجية حجر الزاوية في بناء مستقبل مزدهر، لا سيما عندما يتعلق الأمر بتنمية الكوادر الوطنية في القطاعات الحيوية. في سياق يزداد فيه الاعتماد على الأمن البحري والتجارة العالمية، أضحى تأهيل الشباب وتمكينهم من أدوات المعرفة والخبرة أمراً لا غنى عنه. لم يكن التعاون الذي شهدته الساحة الإماراتية قبل عام 1447 هـ / 2025 م مجرد توقيع وثيقة، بل تجسيد لرؤية عميقة تهدف إلى صقل جيل جديد من المتخصصين، قادر على مواجهة تحديات المستقبل وتعزيز ريادة الدولة في المشهد الاقتصادي والأمني الدولي. هذه المبادرات تُسهم بشكل مباشر في دعم الأجندات التنموية الوطنية، وتؤكد على التزام الإمارات بالاستثمار في رأس مالها البشري كمحرك أساسي للنمو المستدام.
مذكرة تفاهم ثلاثية الأبعاد: “سند” للأمن البحري
شهدت دولة الإمارات العربية المتحدة توقيع مذكرة تفاهم ثلاثية الأطراف بين المجد الإماراتية، ومجموعة موانئ دبي العالمية (دي بي ورلد)، وأكاديمية الشارقة البحرية. جاء هذا الاتفاق التاريخي ليعكس التزاماً راسخاً بتعزيز القدرات الوطنية، تحديداً في مجالي الأمن والقطاع البحري الحيوي. لقد مثّل هذا التعاون خطوة استراتيجية نحو بناء منظومة متكاملة للتأهيل والتدريب، بما يضمن استمرارية التميز والريادة التي تسعى إليها الإمارات في كافة المجالات.
برنامج “سند”: صقل الجيل الجديد
في قلب هذه المذكرة يكمن برنامج “سند”، وهو مبادرة طموحة تستهدف تدريب موظفي إدارة الأمن في المجد الإماراتية. يهدف البرنامج إلى إعداد جيل جديد من الكفاءات الإماراتية المتخصصة في مجال الأمن، مع التركيز بشكل خاص على القطاعات البحرية. يمتد هذا البرنامج المكثف لفترة تتراوح بين 12 إلى 14 شهراً، مصمماً ليجمع بين التأهيل الأكاديمي المتعمق والتدريب العملي التطبيقي. يركز “سند” على تزويد المشاركين بالمهارات المتقدمة في استراتيجيات الأمن وإدارة المخاطر، خصوصاً تلك المتعلقة ببيئة الموانئ والنقل البحري المعقدة، بما يضمن جاهزية عالية لمواجهة أي تحديات محتملة.
أهداف أوسع وشراكة مستدامة
لم تقتصر مذكرة التفاهم هذه على برنامج “سند” فحسب، بل امتدت لتشمل أبعاداً أوسع من التعاون. تهدف الشراكة الثلاثية إلى تعزيز التعاون في مجالات التعليم والتدريب والبحث العلمي البحري ضمن إطار زمني يمتد لثلاث سنوات. تتضمن الأهداف تطوير برامج تدريبية بحرية عالية الجودة ومبادرات بحثية متقدمة، بما يدعم الابتكار ويسهم في تطوير القطاع البحري بشكل عام. هذا النهج الشامل يعكس رؤية بعيدة المدى للاستثمار في المعرفة وتنمية القدرات البشرية.
تعزيز الجاهزية لدعم “أجندة دبي الاقتصادية D33”
وفي هذا السياق، أكد سعادة ناصر النيادي، الرئيس التنفيذي للمجد الإماراتية والرئيس التنفيذي للأمن المؤسسي والعلاقات الحكومية والشؤون العامة في مجموعة موانئ دبي العالمية (دي بي ورلد)، على الأهمية الكبرى لهذا التعاون. شدد سعادته على أن هذه الشراكة تعكس الالتزام الراسخ بتأهيل الكوادر الوطنية وتعزيز القدرات الأمنية في القطاعات الاقتصادية الحيوية، خاصة في مجالات التجارة العالمية والعمليات البحرية.
وأضاف النيادي أن هذا التوجه ينسجم تماماً مع توجهات إمارة دبي الرامية إلى تعزيز جاهزيتها الأمنية والاقتصادية، وترسيخ مكانتها كمركز عالمي للتجارة والخدمات اللوجستية. يمثل ذلك دعماً مباشراً لأهداف أجندة دبي الاقتصادية (D33)، التي تضع تطوير الكفاءات الوطنية والارتقاء بالمنظومة الاقتصادية على رأس أولوياتها، بهدف دعم النمو المستدام وتعزيز تنافسية الإمارة إقليمياً وعالمياً. هذا الترابط بين الأهداف الاستراتيجية يؤكد على النهج التكاملي الذي تتبناه الإمارات في مسيرتها التنموية.
تكامل الأدوار والخبرات
وبموجب الاتفاقية، تتولى المجد الإماراتية ودي بي ورلد مسؤولية تحديد احتياجات التدريب واختيار المرشحين المؤهلين للمشاركة في البرامج. في المقابل، تضطلع أكاديمية الشارقة البحرية بدور محوري في تنفيذ هذه البرامج، وتوفير الكفاءات التدريبية المتخصصة، ومنح شهادات معتمدة للمشاركين عند إتمامهم للتدريب. أشاد النيادي بالمستوى المتميز الذي تقدمه الأكاديمية، والتقنيات الحديثة والذكية المستخدمة في تدريب الطلبة، مما يضمن تزويدهم بمهارات تلبي التوجهات الاستراتيجية للمجد الإماراتية ودي بي ورلد. هذا التكامل في الأدوار يضمن تحقيق أقصى استفادة من الشراكة.
نموذج للتعاون الأكاديمي الاستراتيجي
من جانبه، صرح الدكتور هاشم الزعابي، مدير أكاديمية الشارقة للعلوم البحرية، بأن هذا التعاون يجسد نموذجاً متميزاً للتكامل بين الخبرات الأكاديمية والشراكات الاستراتيجية. وأكد أن هذه الشراكة تسهم بشكل فعال في تطوير قطاع التعليم البحري في الدولة، وتلبية المتطلبات المتزايدة لسوق العمل.
وأضاف الزعابي أن هذه المذكرة تعكس التزام دولة الإمارات المستمر بالاستثمار في رأس المال البشري، وتعزيز التكامل الوطني في مجالات الأمن والتجارة والقطاع البحري. هذا الالتزام يعزز من ريادة الدولة على المستويين الإقليمي والدولي، ويؤكد على مكانتها كلاعب رئيسي في الساحة البحرية العالمية. إن مثل هذه الشراكات تعد حجر زاوية في بناء مستقبل مستدام للأجيال القادمة.
جولة ميدانية وتأهيل متقدم
تضمنت مراسم توقيع مذكرة التفاهم جولة ميدانية قام بها وفد المجد الإماراتية في حرم الجامعة والمرافق التابعة لأكاديمية الشارقة البحرية. اطلع الوفد خلال الجولة على المختبرات المتطورة، وغرف المحاكاة والتدريب المجهزة بأحدث التقنيات. وقد صممت هذه التقنيات لتدريب وتأهيل الطلبة على التعامل مع مختلف الظروف الجوية والأمنية التي قد يواجهونها خلال رحلاتهم البحرية. هذا النهج العملي يضمن إعداد الكوادر الوطنية بشكل شامل ومستعد لمواجهة تحديات الواقع العملي بكفاءة واقتدار.
و أخيرا وليس آخرا
تُجسد مذكرة التفاهم الثلاثية بين المجد الإماراتية ومجموعة موانئ دبي العالمية وأكاديمية الشارقة البحرية رؤية استشرافية لدولة الإمارات، ترتكز على الاستثمار في الكوادر البشرية الوطنية وتعزيز قدراتها في قطاعات حيوية كالأمن البحري. لم يكن هذا التعاون مجرد إجراء روتيني، بل هو تأكيد على منهجية متكاملة تهدف إلى دعم الأجندات الاقتصادية الوطنية، مثل أجندة دبي (D33)، عبر صقل جيل من المتخصصين القادرين على قيادة المستقبل. هذه الشراكات التعليمية والتدريبية تُعزز مكانة الإمارات كمركز عالمي للتجارة والخدمات اللوجستية، وتضمن جاهزيتها لمواجهة التحديات المستقبلية بكفاءة عالية. فهل تُشكل هذه النماذج من الشراكات حجر الزاوية للمزيد من التطور والابتكار في بناء مستقبل الأجيال القادمة في المنطقة والعالم؟
