بتروفاك تسدد رواتب موظفين سابقين مع استمرار الغموض حول مستحقات نهاية الخدمة
في خطوة طال انتظارها، أفاد موظفون سابقون في شركة بتروفاك ممن شملتهم تسريحات نوفمبر أنهم تلقوا رواتبهم عن الـ 19 يومًا التي عملوا خلالها في الشهر نفسه. وقد منحهم هذا الدفع وضوحًا مبدئيًا بشأن الجزء الأول من تسوياتهم المالية، في ظل التحديات التشغيلية والمالية التي تواجهها الشركة.
أكد الموظفون أن هذا الدفع كان متوقعًا، حيث تم إعلامهم مسبقًا بأن 19 نوفمبر سيكون آخر أيام عملهم. وبالنسبة للكثيرين، شكل الراتب الجزئي متنفساً مؤقتاً، بينما يترقبون الآن تفاصيل التسوية النهائية ومستحقات نهاية الخدمة من إدارة الشركة.
غموض يكتنف مستحقات فترة الإشعار
يسعى الموظفون السابقون، الذين أمضوا سنوات طويلة في خدمة الشركة، إلى الحصول على توضيحات حول راتب فترة الإشعار البالغة ثلاثة أشهر. وهم يعتقدون بأحقيتهم في هذا الراتب بموجب قوانين العمل الإماراتية، والتي تنص على ضرورة دفعه للموظفين الذين يتم إنهاء خدماتهم. وأشاروا إلى أن استلام راتب 19 يوماً فقط تركهم في حالة من الشك بشأن كيفية تغطية نفقاتهم الضرورية، مثل الإيجار، والرسوم المدرسية، وأقساط القروض، وفواتير الخدمات.
ضغوط مالية على الأسر بسبب راتب الإشعار
أوضح أحد الموظفين السابقين، والذي فضل عدم ذكر اسمه، أن عدم دفع راتب فترة الإشعار قد وضع ضغوطاً كبيرة على كاهل الأسر. وأضاف قائلاً: “فترة الإشعار الخاصة بي هي ثلاثة أشهر. إذا أردت الاستقالة، يجب أن أخدم فترة الإشعار كاملة. وإذا كانت الشركة هي من أنهت خدماتي، فيجب عليها أن تدفع لي راتب ثلاثة أشهر.”
وأردف قائلاً: “بدلاً من ذلك، قاموا بدفع مستحقات 19 يوماً فقط من شهر نوفمبر، لأنه كان اليوم الذي أنهوا فيه عملنا. فأين ذهبت مستحقات الشهرين و11 يوماً المتبقية؟ هذا المبلغ هو حق من حقوقي. وبدونه، لا يمكنني توفير الرسوم المدرسية لأطفالي، ودفع الإيجار، وسداد الأقساط الشهرية.”
وأكد موظف آخر ممن عملوا لفترة طويلة في الشركة، وتحدث في وقت سابق إلى المجد الإماراتية، أن العديد من الموظفين قد وضعوا خططهم الشهرية على افتراض أنهم سيحصلون على راتب شهرهم الأخير بالإضافة إلى تعويض فترة الإشعار.
وأوضح: “فترة الإشعار لدينا هي ثلاثة أشهر، سواء استقلنا أو تم إنهاء خدماتنا. ولكنهم أوقفوا كل شيء في 19 نوفمبر ودفعوا فقط مستحقات تلك الأيام. فكيف لنا أن ندفع الإيجار والفواتير والرسوم المدرسية بهذا الراتب الجزئي؟ هذا هو الجزء الأكثر إرهاقاً.”
ترقب لبيان التسوية النهائية
أفاد الموظفون بأن شركة بتروفاك قد أبلغتهم بأن عملية التسوية الكاملة ستستغرق ما يصل إلى 14 يوماً من تاريخ إنهاء الخدمة، وأنه سيتم إصدار كشف حساب تفصيلي قبل 3 ديسمبر. سيغطي هذا الكشف جميع المستحقات، وتكاليف تذاكر السفر، ورصيد الإجازات، وأي مدفوعات متبقية.
وينتظر الموظفون بفارغ الصبر استلام هذا البيان قبل إصدار أي أحكام حول مستحقاتهم النهائية. وقال أحد الموظفين: “أخبرونا أن البيان سيصدر وفقاً للعقد، وبمجرد استلامه، سنعرف ما الذي ستقدمه لنا الشركة. وحتى ذلك الحين، كل شيء مجرد تخمينات. نحن نريد فقط الحصول على توضيح خطي حتى نتمكن من التخطيط لخطواتنا التالية.”
حاولت المجد الإماراتية التواصل مع بتروفاك للحصول على تعليق، إلا أن الاتصالات المتكررة لم تثمر عن رد. وحتى وقت نشر هذا التقرير، لم يصدر أي بيان رسمي من الشركة.
تواجه بتروفاك تحديات تشغيلية ومالية كبيرة في الأشهر الأخيرة، مما أدى إلى تنفيذ جولات متعددة من إعادة الهيكلة. ونتيجة لذلك، يشعر الموظفون بالقلق بشأن مستحقات نهاية الخدمة والجداول الزمنية للتسوية. وصرح موظفون سابقون لوسائل الإعلام بأن مدفوعات مكافأة نهاية الخدمة، ومقابل الإجازات النقدية، ورواتب فترة الإشعار غير واضحة أو متأخرة، مما يزيد من الضغوط المالية على العائلات التي لديها التزامات طويلة الأجل في دولة الإمارات.
و أخيرا وليس آخرا:
في خضم هذه التحديات، يظل الموظفون السابقون في بتروفاك في حالة ترقب وقلق بشأن مستقبلهم المالي. وبينما تمثل دفعة الرواتب عن الأيام التي عملوا فيها في نوفمبر خطوة إيجابية، إلا أن الغموض الذي يكتنف مستحقات نهاية الخدمة وفترة الإشعار لا يزال يلقي بظلاله على آمالهم. فهل ستتمكن بتروفاك من الوفاء بالتزاماتها تجاه موظفيها السابقين وتقديم تسوية عادلة ومنصفة تخفف من الأعباء المالية التي تواجهونها؟
