تأهيل القيادات الوطنية: رؤية محمد بن راشد لمستقبل الإمارات
تولي دولة الإمارات العربية المتحدة أهمية قصوى لتأهيل الكوادر القيادية القادرة على الابتكار وصناعة المستقبل. هذا التوجه يمثل أولوية وطنية راسخة لتعزيز مكانة الدولة الحضارية والعالمية، وتطوير قدرات مؤسساتها لمواكبة التطورات في مجالات الإدارة والاقتصاد والتنمية المستدامة.
تخريج دفعة 2024-2025 من برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة
شهد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، حفل تخريج دفعة سنة 2024-2025 من برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة. وقد أقيم الحفل في أبراج الإمارات، دبي، تحت إشراف مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، التابع للمكتب التنفيذي لسموه.
تأكيد على أهمية الكوادر القيادية
أكد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم أن تأهيل الكوادر القيادية القادرة على الابتكار وصناعة المستقبل، سيبقى أولوية وطنية في دولة الإمارات ونهجاً راسخاً لتعزيز مكتسباتها الحضارية ومكانتها العالمية، وتطوير قدرة مؤسساتها على التفاعل الإيجابي مع كل مستجد في عالم الإدارة والاقتصاد والمال والتنمية المستدامة.
فخر بالقيادات الوطنية الطموحة
أعرب سموه عن فخره بالدفعة الجديدة من القيادات الوطنية الطموحة في القطاعين الحكومي والخاص، مشيداً بمبادرة أبناء الدولة ومسؤوليتهم والتزامهم بتطوير إمكاناتهم وعملهم المؤسسي وخدمة الناس. وأشار إلى أن مئات القادة تخرجوا في برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة، مؤكداً استمرار البرنامج في إعداد قيادات مبدعة تمتلك شجاعة اتخاذ القرار ومراجعة آليات التفكير.
برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة: تجارب قيادية متكاملة
يهدف البرنامج إلى تطوير وتعزيز المهارات القيادية لدى القادة الإماراتيين الطموحين وتأهيلهم للمناصب القيادية وإدارة المشاريع الاستراتيجية والتحولية في الدولة، بمشاركة منتسبين من الجهات الحكومية والخاصة.
تجارب قيادية متكاملة
خاض المنتسبون للبرنامج سلسلة من التجارب القيادية المتكاملة التي جمعت بين الفكر الاستراتيجي والتطبيق والانفتاح العالمي، تحت إشراف 60 قائداً إماراتياً وخبيراً عالمياً، وبالتعاون مع نخبة من الجامعات والمراكز العالمية الرائدة.
رحلة دولية لتطوير المهارات
حظي منتسبو البرنامج برحلة دولية إلى أكاديمية ساندهيرست الملكية العسكرية في بريطانيا، بهدف تطوير مفاهيم الانضباط، والحسم، والقيادة الميدانية.
مشاريع تحولية في قطاعات متنوعة
قدم منتسبو دفعة سنة 2024 ـ 2025 تطبيقاً عملياً حول 6 مشاريع تحولية شملت قطاعات الصحة، والتعليم، والاقتصاد وجودة الحياة والسياحة والبنية التحتية، والمجتمع.
مركز محمد بن راشد لإعداد القادة: ريادة في تطوير القيادات
انطلق برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة في عام 2017 لإعداد قيادات تحفّز الابتكار في أساليب العمل والإبداع، وتحقق تحولات نوعية في مسارات تمكين الكوادر وبيئات العمل، وتسهم في استشراف المستقبل وصناعته.
إنجازات مركز إعداد القادة
أسهم مركز محمد بن راشد لإعداد القادة منذ تأسيسه في العام 2003، في تخرّيج أكثر من 1000 قيادي ومنتسب في مختلف القطاعات الواعدة، منهم 9 وزراء، و10 وكلاء وزارات، و15 مديراً عاماً، و99 مديراً تنفيذياً.
برامج نوعية وأنشطة هادفة
يقدم المركز برامج نوعية وأنشطة هادفة تسهم في تأهيل شخصيات قيادية تتمتع بمهارات حيوية متنوعة، عملياً وحياتياً، وتستطيع التكيّف مع المستجدات والتعامل مع التغيرات بمرونة وذكاء، وتتمتع بالكفاءة وسعة الاطلاع التي تؤهلها لاتخاذ قرارات جوهرية وابتكار الحلول لتحديات المستقبل.
و أخيرا وليس آخرا
في ختام هذا المقال، نجد أن دولة الإمارات العربية المتحدة تولي اهتماماً بالغاً بتأهيل الكوادر القيادية الوطنية، من خلال برامج متخصصة مثل برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة. هذا البرنامج يهدف إلى تطوير مهارات القادة الإماراتيين وتمكينهم من إدارة المشاريع الاستراتيجية والتحولية، مما يسهم في تعزيز مكانة الدولة وريادتها في مختلف المجالات. فهل ستستمر هذه الجهود في تحقيق المزيد من التطور والازدهار لدولة الإمارات؟
