الاستشارات التجارية في الإمارات: قصة نجاح لمى وسمير مكارم
تتجلى دولة الإمارات العربية المتحدة كمركز حيوي للأعمال، تجذب إليها باستمرار رجال الأعمال والمديرين الطموحين. بفضل اقتصادها الديناميكي وتنوعها الثقافي الغني، تقدم الإمارات مزيجًا فريدًا من المزايا الجغرافية والديموغرافية، مما يجعلها بيئة مثالية لازدهار الابتكار والأعمال.
إن التزام الدولة بتيسير بيئة الأعمال، جنبًا إلى جنب مع الاستقرار الملحوظ في مختلف القطاعات، يعزز مكانتها كوجهة مفضلة لأولئك الذين يسعون إلى تحقيق إمكاناتهم الكاملة والاستفادة من الفرص الوفيرة المتاحة.
بالنسبة لرواد الأعمال العالميين، تمثل الإمارات العربية المتحدة ليست مجرد مكان للعمل، بل منصة للانطلاق نحو التفوق وتحويل الأحلام إلى واقع ملموس، وهذا ما لمسه الزوجان اللبنانيان-الأمريكيان لمى وسمير مكارم، المقيمان في دبي.
من دبي إلى العالم: قصة ملهمة
“ننحدر أنا وسمير من عائلتين تقدران الاستقلالية وتمكين الآخرين. والأهم من ذلك، زرعت عائلاتنا فينا أهمية الترابط المتبادل، الذي يمثل جوهر نجاحنا. لقد علمنا آباؤنا قيمة تحديد الهدف، والعطاء، وتمكين الآخرين”، هكذا صرحت لمى مكارم، المستثمرة والمؤسسة المشاركة لشركة جيه آند آر للاستشارات التجارية، البالغة من العمر 54 عامًا.
رحلة تعليمية حافلة
تحمل لمى شهادتي بكالوريوس، إحداهما في علم النفس السريري والأخرى في إدارة الأعمال. بالإضافة إلى ذلك، حصلت على درجة الماجستير في إدارة الأعمال، ودرجة الدكتوراه في ريادة الأعمال، وقد استوفت جميع متطلباتها باستثناء إعداد الأطروحة.
سمير مكارم: خبير الاقتصاد
من جهة أخرى، يحمل سمير مكارم، المدير العام والمؤسس المشارك لشركة جيه آند آر للاستشارات التجارية، درجة البكالوريوس في الاقتصاد ودرجة الماجستير في الاقتصاد النقدي. كما أمضى سمير عامًا ونصف العام في دراسة الدكتوراه في الاقتصاد.
تأسيس شركة جيه آند آر للاستشارات التجارية
تأسست شركة جيه آند آر للاستشارات التجارية، المسجلة لدى هيئة منطقة رأس الخيمة الاقتصادية (راكز)، في يوليو 2008. وعلق سمير، البالغ من العمر 56 عامًا: “خلال ذروة فترة الركود العالمي، تحدينا جميع الصعاب وقررنا المضي قدمًا ضد التيار، محولين التحديات إلى فرص واعدة”.
مهمة الشركة ورؤيتها
“تتمثل مهمة جيه آند آر في تمكين الشركات والأفراد على حد سواء من خلال برامج التدريب والاستشارات المؤسسية المصممة خصيصًا، والتي تركز على تعزيز معرفة الموظفين ومهاراتهم وتطوير مواقفهم. عامًا تلو الآخر، نضيف قطاعات جديدة إلى محفظتنا، وقد وصلنا حتى الآن إلى 40 قطاعًا”، هذا ما أكده سمير.
دور ثقافي واجتماعي
تجدر الإشارة أيضًا إلى أن سمير ولمى يديران مركزًا ثقافيًا في لبنان، مما يعكس التزامهما برد الجميل للمجتمع.
من الولايات المتحدة إلى الإمارات: بداية جديدة
“تزوجنا قبل 15 عامًا وانتقلنا إلى الإمارات العربية المتحدة من الولايات المتحدة بسبب فرصة عمل. ومع ذلك، بعد 3 سنوات من العمل، قررنا ترك وظائفنا وخوض هذه المغامرة الجديدة التي كانت بمثابة تحول جذري بالنسبة لنا”، هكذا أوضح سمير.
نقطة تحول
في عام 2005، شجعت فرصة عمل لمى على الانتقال إلى الإمارات العربية المتحدة بعد أن عاشت في الولايات المتحدة لمدة 12 عامًا. وبعد 3 سنوات، سنحت للزوجين فرصة لبدء رحلة جديدة تمامًا، قادتهما إلى تأسيس أعمالهما الخاصة هنا. ويشارك الزوجان بفخر أن شركة جيه آند آر للاستشارات التجارية استلهمت من ابنيهما، جاد وراني.
الإرشاد كمصدر للإلهام
في حديثها عن الإرشاد، قالت لمى: “في الحياة، نلتقي دائمًا بأشخاص يؤثرون فينا بطرق عديدة. كل شخص قابلناه في العمل كان مصدر إلهام لنا، سواء بشكل مباشر أو غير مباشر. أولئك الذين ألهمونا بشكل مباشر يُنظر إليهم كمرشدين حقيقيين، دفعونا بطريقة أو بأخرى إلى اتخاذ خطوات جريئة للمضي قدمًا. وهناك أيضًا أولئك الذين ألهمونا بشكل غير مباشر بسبب عدم كفاءتهم، مما جعلنا ندرك الخطوات التي يجب تجنبها في الحياة. مرشدونا هم في الأساس آباؤنا ومدراؤنا السابقون”.
نصائح ذهبية للأزواج في مجال الأعمال
- كونا جريئين ومغامرين ومستعدين لتحمل المخاطر.
- اجعلا شراكتكما التجارية مكملة لشراكتكما الشخصية.
- تذكرا دائمًا أن النجاح يبدأ من المنزل.
- تأكدا من أن هذا العمل يمثل متعة لكما معًا.
- الأمر يتعلق بتكوين فرق عمل ناجحة.
- إذا لم يتمكن الزوجان من تكوين فريق متناغم في المنزل، فكيف يمكنهما أن يصبحا فريقًا في العمل؟
- كلمة “نحن” مهمة للغاية، حيث لا مجال للأنانية، وكلاكما مسؤول بالتساوي عن كل شيء.
و أخيرا وليس آخرا
تظهر قصة لمى وسمير مكارم كيف يمكن للشغف والعمل الجاد والتعاون أن يؤدي إلى تحقيق النجاح في عالم الاستشارات التجارية بالإمارات العربية المتحدة. رحلتهما، من الولايات المتحدة إلى تأسيس شركة ناجحة في دبي، تجسد روح المبادرة التي تزدهر في دولة الإمارات. هذه القصة لا تلهم فقط رواد الأعمال الطموحين، بل تثير أيضًا تساؤلات حول كيفية تأثير العلاقات الشخصية على النجاح المهني، وكيف يمكن للقيم العائلية أن توجه الشركات نحو تحقيق أهدافها.
