القبالة الإماراتية تعزز منظومة الرعاية الصحية في مستشفى دانة الإمارات
في خطوة تعكس التزام دولة الإمارات بتطوير كوادرها الوطنية في القطاع الصحي، استقبل مستشفى دانة الإمارات للنساء والأطفال، التابع لمجموعة M42، الدفعة الأولى من القابلات الإماراتيات. هذه المبادرة تمثل علامة فارقة في مسيرة الرعاية الصحية في الدولة، وتؤكد على دور المرأة الإماراتية في تقديم رعاية متميزة ومتكاملة.
انضمام خريجات برنامج القبالة إلى مستشفى دانة الإمارات
انضمت إلى المستشفى سبع خريجات من برنامج بكالوريوس القبالة المباشرة في كلية فاطمة للعلوم الصحية، التابعة لـ«مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني». وقد اكتسبت الخريجات خلال البرنامج الذي امتد أربع سنوات، خبرات نظرية وعملية شاملة تغطي جميع مراحل الحمل وصولاً إلى رعاية المواليد الجدد. هذا الإعداد المتميز يجعلهنَّ على أهبة الاستعداد لبدء مسيرتهن المهنية في مستشفى دانة الإمارات، والمساهمة الفعالة في تعزيز الكفاءات الوطنية في مجال الرعاية الصحية.
هذا التوجُّه يدعم جهود دولة الإمارات الرامية إلى دمج الكوادر الوطنية المؤهلة، التي تمتلك المعرفة والخبرة والفهم الثقافي العميق، في منظومة الرعاية الصحية. كما يعكس رؤية مستشفى دانة الإمارات بأن يكون “للنساء، على أيدي النساء”، مما يعزز من دور المرأة في تقديم الرعاية الصحية المتخصصة.
دور القابلات المواطنات في دعم الأمهات والمواليد
ستؤدي القابلات المواطنات دوراً محورياً في دعم الأمهات والمواليد، من خلال توفير رعاية متقدمة وعالية الجودة، تتناسب مع الخصوصية الثقافية واحتياجات العائلات في الدولة. هذا الإنجاز يمثل علامة فارقة في مسيرة رعاية الأمومة وحديثي الولادة، حيث تتولى الإماراتيات أدواراً ريادية في الصفوف الأمامية للارتقاء بجودة الرعاية ووضع معايير جديدة للخدمات الصحية.
هؤلاء القابلات يمثلن مصدر إلهام للجيل المقبل، ويعززن التزام الدولة بقيادة المرأة لمسيرة التقدم في القطاع الصحي. من خلال هذا التوجه، تواصل M42 رسالتها في دعم أهداف الدولة في التوطين، وضمان تمكين الكفاءات الوطنية لقيادة قطاع الرعاية الصحية المستدامة للأجيال القادمة.
استراتيجية M42 لتمكين الكفاءات الوطنية في الرعاية الصحية
من خلال التدريب المتقدم، والخبرة العملية المباشرة، ومسارات واضحة نحو القيادة، تسهم M42 في بناء جيل جديد من خبرات الرعاية الصحية المؤهلة لتلبية الاحتياجات المتنامية في الدولة. هذا يضمن تمكين نظام صحي متين وجاهز للمستقبل، يجسد قيم الابتكار والشمول والاعتزاز الوطني.
تصريحات المسؤولين حول المبادرة
أكد سعادة الدكتور مبارك الشامسي، رئيس مجلس أمناء معهد التكنولوجيا التطبيقية، المدير العام لمركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني، التزامهم ببناء مستقبل الكوادر العاملة في الدولة من خلال توفير مسارات مهنية نوعية للمواطنين في التخصصات الحيوية والناشئة. وأشار إلى أن برنامج بكالوريوس القبالة المباشرة يجسد هذا التوجه من خلال إدخال دور أساسي جديد للمرأة الإماراتية في القطاع الصحي، معتبراً تخرج الدفعة الأولى والتحاقها بمستشفى دانة الإمارات إنجازاً وطنياً يعزز الفرص ويرتقي بجودة الرعاية الصحية.
كلية فاطمة للعلوم الصحية ودورها في إنجاح البرنامج
من جانبها، أوضحت ليزا برات، مدير الشؤون الأكاديمية في كلية فاطمة للعلوم الصحية، أن دعم مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني كان له دور جوهري في إنجاح هذا البرنامج. وأكدت أن رؤية أول دفعة من القابلات المواطنات تتخرج وتنضم إلى مستشفى دانة الإمارات لحظة فخر كبيرة للكلية وللدولة، وتظهر أهمية الشراكات الاستراتيجية وبرامج التدريب الموجهة في فتح آفاق جديدة للمرأة في القطاع الصحي، وتعزيز قدرات الدولة على تقديم رعاية عالمية المستوى للأمهات وحديثي الولادة.
M42 وفخرها باستقطاب الكفاءات الإماراتية
أعرب ديميتريس مولافاسيلس، الرئيس التنفيذي لمجموعة M42، عن فخره باستقطاب أول دفعة من القابلات المواطنات من كلية فاطمة للعلوم الصحية للعمل في مستشفى دانة الإمارات، معتبراً ذلك يعكس التقدم المستمر والدور المتنامي للكوادر الإماراتية في صياغة مستقبل الرعاية. وأكد أن هذه الخطوة تعزز قوة الكوادر الوطنية، وترسخ المهارات التخصصية بين الإماراتيين، لبناء منظومة صحية أكثر قوة ومرونة للأجيال المقبلة.
مستشفى دانة الإمارات ورؤيتها في تمكين المرأة في الرعاية الصحية
أشارت الدكتورة سمية زاهر، الرئيس التنفيذي لمستشفى دانة الإمارات، إلى أن استقبال أول مجموعة من القابلات المواطنات من كلية فاطمة للعلوم الصحية يمثل خطوة نوعية لتعزيز رسالة المستشفى، والتي تركز على وضع المرأة في قلب الرعاية. وأكدت أن ذلك يمنح هؤلاء الكوادر الشابة الموهوبة منصة ريادية لإحداث تأثير إيجابي في مسار الأمومة بأكمله، من مرحلة الحمل وحتى الولادة وما بعدها، مما يسهم في تعزيز رؤية المستشفى بجعلها “للنساء، على أيدي النساء”.
تجربة الخريجات الجدد في مستشفى دانة الإمارات
وقد عبرت مهرة فاروق ناصر أحمد الحمادي، إحدى الخريجات والقابلة التي التحقت حديثاً بالعمل في مستشفى دانة الإمارات، عن فخرها ومسؤوليتها لكونها جزءاً من أول دفعة من القابلات المواطنات من كلية فاطمة للعلوم الصحية. وأكدت فخرها بتمثيل دولتها في هذه المهنة الحيوية والإنسانية، وبمساندة الأمهات ومواليدهن في أهم لحظات حياتهم، مشيرة إلى أن البرنامج زودهم بالمهارات والثقة والفرص لخدمة مجتمعهم، وفتح الطريق أمام مزيد من الإماراتيات للانضمام إلى القطاع الصحي.
وأخيرا وليس آخرا
تعتبر هذه المبادرة خطوة هامة نحو تعزيز دور المرأة الإماراتية في القطاع الصحي، وتجسيد رؤية الدولة في بناء نظام صحي مستدام ومتقدم. يبقى السؤال: كيف ستسهم هذه الكفاءات الوطنية الشابة في تطوير معايير جديدة للرعاية الصحية في دولة الإمارات، وما هي الآفاق المستقبلية التي تنتظرها في هذا المجال الحيوي؟
