حاله  الطقس  اليةم 21.7
مرتفعات وودلاند,الولايات المتحدة الأمريكية

ريادة الأعمال النسائية: بناء علامة تجارية ناجحة من الصفر

admin
أعجبني
(0)
مشاهدة لاحقا
شارك
ريادة الأعمال النسائية: بناء علامة تجارية ناجحة من الصفر

رحلة ملهمة من الصيرفة إلى ريادة الأعمال: قصة نجاح إماراتية

في قلب الإمارات، وبين أحضان ثقافاتها المتنوعة، ولدت تهاني طاهر، تلك الشخصية التي جمعت بين أصالة الجذور الإماراتية وانفتاح الثقافة الهندية. سنوات الطفولة التي قضتها بين الإمارات والهند تركت بصمة عميقة في تكوين شخصيتها ورؤيتها للعالم. تتذكر تهاني تلك الفترة قائلة: “كانت طفولتي بمثابة رحلة استكشاف، حيث عايشت عن قرب واقع الفقر والمصاعب، وهو ما شكل جزءاً كبيراً من شخصيتي ودفعني نحو التغيير”.

من عالم البنوك إلى آفاق ريادة الأعمال

بعد عودتها إلى الإمارات، سطع نجم تهاني في سماء القطاع المصرفي، حيث تقلدت مناصب قيادية في بنوك عالمية. إلا أن جائحة كوفيد-19 كانت نقطة تحول في حياتها، إذ دفعتها إلى إعادة تقييم أولوياتها والتفكير في كيفية إحداث تأثير يتجاوز حدود الذات.

تقول تهاني: “أدركت خلال الجائحة مدى هشاشة الحياة، وتساءلت عما يمكنني فعله لإحداث فرق حقيقي، وما هو الإرث الذي أرغب في تركه؟”.

دافع إنساني وراء مشروع ريادي

وجدت تهاني ضالتها في مجال توريد المواد الغذائية في الهند، حيث اكتشفت التحديات التي تواجه المزارعين، من فساد وأسعار غير عادلة، إلى ارتفاع معدلات الانتحار. هذا الواقع المرير دفعها للتفكير في إمكانية تغيير هذا الوضع.

وتضيف: “تساءلت كيف يمكننا إيصال منتجات هؤلاء المزارعين إلى الأسواق العالمية المتطورة، ومنحهم أسعاراً عادلة تضمن لهم البقاء؟”.

“هايوالي”: قصة نجاح بدأت بفكرة

لم تكن مبادرة تهاني مجرد مشروع تجاري، بل كانت رؤية تهدف إلى إحداث تأثير اجتماعي ومعالجة مشكلة ارتفاع الأسعار في السوق الإماراتي.

وتوضح: “شعرت بأنني أساهم في كلا الجزأين من هويتي، كوني نصف هندية ونصف إماراتية، وأساعد كلا البلدين من خلال هذه العملية”.

وهكذا، ولدت “هايوالي”، الوجهة الفاخرة للأطعمة الصحية، التي سرعان ما اكتسبت زخماً كبيراً، حتى أنها حصدت جائزة أفضل شركة ناشئة في المنطقة في عام 2021 من قبل فيديكس.

توسع “هايوالي” ودعم سيدات الأعمال

تقول تهاني: “بدأنا باستيراد المنتجات من دول مثل الهند، وباكستان، وبنجلاديش، ونيبال، وتركيا، ثم توسعنا ليشمل سيدات الأعمال والعلامات التجارية الصغيرة التي تعمل من المنزل”.

من البذرة إلى الازدهار: استراتيجية النمو

بدأت “هايوالي” بمنصة إلكترونية خاصة، ثم توسعت إلى قنوات أخرى مثل انستاشوب، وأمازون، وجيسبون، والمتاجر الكبرى. ومن ثم، توجهت نحو التوسع في دول مجلس التعاون الخليجي، مع ابتكار علامات تجارية جديدة لاقت رواجاً كبيراً.

الإمارات: بيئة داعمة لريادة الأعمال النسائية

تؤكد تهاني على المزايا التي حظيت بها كامرأة أعمال في الإمارات، قائلة: “كوني امرأة فتح لي الكثير من الأبواب، فالجميع حريص على دعم سيدات الأعمال والشركات الناشئة”. كما أشادت بالدور المحوري الذي لعبته شركات كبرى مثل كارفور ولولو في دعم رحلتها.

تحديات البدايات: إدارة التدفق النقدي

لم يكن الطريق إلى النجاح مفروشاً بالورود، ففي بداية مسيرتها، واجهت تهاني صعوبات في إدارة التدفق النقدي، وهو ما شكل تحدياً كبيراً أمام نمو أعمالها.

وتقول بصراحة: “كانت المشكلة الأكبر هي التمويل، حيث كنا نشتري كل شيء نقداً لعدم قدرة الموردين الصغار على منحنا أي ائتمان”.

نصائح لرواد الأعمال: التخطيط والتدفق النقدي

تنصح تهاني رواد الأعمال بضرورة التخطيط الدقيق للتدفقات النقدية، والتسعير المناسب للمنتجات، قائلة: “التدفق النقدي هو أساس النجاح، فمهما كانت فكرتك رائعة، قد تنهار إذا لم يتم التخطيط له جيداً”.

المخاطرة المحسوبة: استراتيجية التوريد

تدرك تهاني المخاطر المصاحبة للعمل مع منتجين صغار، لذا اختارت في البداية العمل حصرياً مع متاجر السوبر ماركت الكبرى لضمان استقرار التدفق النقدي.

وتضيف: “مع نمو الشركة، يمكنني تنويع أعمالي بالتعاون مع مزيج من العلامات التجارية المعروفة والأخرى الأصغر”.

الخبرة المصرفية: سلاح رائد الأعمال

تؤكد تهاني على أن خبرتها المصرفية كانت ذات قيمة كبيرة في التعامل مع تعقيدات الشركات الناشئة، وتنصح بالحفاظ على فترة لا تقل عن 18 شهراً لتغطية النفقات الأولية.

الاستفادة من الدعم المصرفي والخارجي

سعت تهاني للحصول على دعم من بنوك مثل بنك رأس الخيمة الوطني، الذي ساعدها من خلال خصم الفواتير، مما مكنها من تلقي المدفوعات بسرعة أكبر.

وتوضح: “على سبيل المثال، يدفع كارفور بعد 90 يوماً، ولكن بفضل تسهيلات بنك أبوظبي الأول، يمكنني استلام أموالي في غضون يومين فقط”.

البحث عن تحديات جديدة: هدف البيع

بعد تجاوزها المراحل الصعبة، تتطلع تهاني إلى تحديات جديدة، وتقول: “الهدف النهائي هو بيع المشروع، وهو ما نعمل عليه حالياً، ثم البدء في مشروع جديد”.

روح المبادرة: إطلاق مشاريع جديدة

تصف تهاني نفسها بأنها رائدة أعمال تهوى إطلاق المبادرات الجديدة، ولا يستهويها الاستمرار في توسيع نطاق عملها الحالي.

وتضيف: “لقد تعاملت مع الجزء الأصعب، وقد يصبح الأمر مملاً بعد ذلك، لذا أفضل المضي قدماً”.

التوازن بين الأمومة وريادة الأعمال

تعترف تهاني بصعوبة الموازنة بين دورها كأم ومتطلبات عملها، وتقول: “أعتقد أن أطفالي يستحقون الجائزة أكثر مني”، معترفة بالضغوط التي تواجهها في إدارة الشركة والمسؤوليات المنزلية.

صنع التأثير: مساعدة الآخرين

تؤكد تهاني على أن “التأثير الحقيقي والشعور بالإنجاز يأتي من مساعدة شخص لا تعرفه، دون توقع أي مقابل”.

أهمية الإرشاد وبناء المجتمع

تشجع تهاني رواد الأعمال الطموحين على طلب التوجيه من ذوي الخبرة، قائلة: “إذا كان بإمكاني تقديم نصيحة واحدة، فهي الشراكة مع مرشد لديه خبرة في نفس المجال”.

مستقبل ريادة الأعمال النسائية

تتطلع تهاني إلى مستقبل تسوده رائدات الأعمال المتعاونات، القادرات على تحقيق تأثير اجتماعي أوسع.

وأخيرا وليس آخرا، قصة تهاني طاهر هي شهادة حية على قوة الإرادة والإصرار، وكيف يمكن لشغف ريادة الأعمال أن يتحول إلى واقع ملموس يساهم في تغيير حياة الآخرين. فهل ستكون الإمارات حاضنة لمزيد من القصص الملهمة في عالم ريادة الأعمال النسائية؟ هذا ما نأمل أن نراه في المستقبل القريب.

الاسئلة الشائعة

01

هدف إنساني

وجدت تهاني الإجابة من خلال علاقاتها في مجال توريد المواد الغذائية في الهند. عبر أصدقائها الذين عملوا بشكل وثيق مع المزارعين، اكتشفت التحديات النظامية التي تعاني منها هذه الصناعة، مثل الفساد، والأسعار غير العادلة، والارتفاع المقلق في معدلات انتحار المزارعين. تقول تهاني: "فكرت في نفسي: كيف يمكننا تغيير هذا الوضع؟" تقول تهاني: "اجتمعنا بسرعة وفكرنا معًا: هل يمكننا إيصال هذه المنتجات إلى الأسواق الأكثر تطورًا؟ وهل يمكننا شراؤها مباشرة من المزارعين، ومنحهم أسعارًا عادلةً، وتوفير سوق حقيقي لأولئك الذين هم في أمس الحاجة إليه للبقاء على قيد الحياة؟" لم تكن هذه المبادرة تهدف فقط إلى إحداث تأثير اجتماعي، بل سعت أيضًا لمعالجة مشكلة الأسعار المرتفعة في سوق الإمارات العربية المتحدة. وتوضح تهاني: "شعرت وكأنني أساهم في كلا الجزأين من هويتي—كوني نصف هندية ونصف عربية—وأساعد كلا البلدين من خلال هذه العملية." وهكذا، وُلدت "هايوالي"، وهي وجهة طعام فاخرة مصممة لتلبية نمط الحياة الصحي. اكتسبت المنصة زخمًا سريعًا، وفي عام 2021، تم تكريمها بجائزة فيديكس "أفضل شركة ناشئة لهذا العام" في المنطقة. تقول تهاني: "بدأنا في استيراد المنتجات من دول مثل الهند، باكستان، بنجلاديش، نيبال، وتركيا. ووسعنا نطاق عملنا ليشمل سيدات الأعمال والعلامات التجارية الصغيرة التي تعمل من المنزل، حيث تتولى النساء تعبئة المنتجات بأيديهن، بينما أقوم بتوزيعها في متاجر مثل كارفور."
02

من البذرة إلى الزهرة

في البداية، بدأت بمنصتها الإلكترونية الخاصة، ثم توسعت إلى قنوات أخرى مثل انستاشوب وأمازون وجيسبون والمتاجر الكبرى. هكذا نمت أعمالنا - الحصول على المنتجات، وإنشاء العلامات التجارية، وتوريدها إلى سوق الإمارات العربية المتحدة. ومن هناك، نظرنا إلى التوسع في دول مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك المملكة العربية السعودية وقطر، وابتكرنا علامات تجارية جديدة اكتسبت شهرة. وتعترف تهاني أيضًا بالمزايا الفريدة التي تأتي من كونها سيدة أعمال في الإمارات العربية المتحدة. وتقول: "أود أن أقول إن كوني امرأة ساعدني كثيرًا لأنه فتح لي الكثير من الأبواب. الجميع يريد دعم سيدات الأعمال والشركات الناشئة، وهو أمر مذهل." ولعبت شركات كبرى مثل كارفور ولولو دورًا محوريًا في رحلتها، حيث قدمت دعمًا لا يقدر بثمن. ورغم هذه المزايا، لم يكن الطريق إلى النجاح خاليًا من التحديات. ففي الأيام الأولى لشركتها الناشئة، واجهت تهاني صعوبة كبيرة في إدارة التدفق النقدي، مما شكل عقبة رئيسية أمام نمو الأعمال. وتقول تهاني بصراحة: "كانت المشكلة الأكبر هي التمويل. كنا نشتري كل شيء نقدًا لأن الموردين الذين تعاملنا معهم كانوا صغارًا جدًا ولم يكن بإمكانهم تقديم أي ائتمان لنا."
03

مخاطر البدء في مشروع جديد

تقول تهاني إن تسعير المنتج بشكل صحيح، والتنبؤ بتدفقاتك النقدية، والتخطيط لتنفيذك كان أمرًا بالغ الأهمية لنجاح "هايوالي". وتنصح: "التدفق النقدي هو شيء يجب عليك حقًا التخطيط له بعناية. حتى لو كانت لديك أفضل فكرة ومفهوم، فقد ينهار كل شيء إذا لم يتم التخطيط له جيدًا. ستحتاج إلى وسائل التواصل الاجتماعي، والموظفين، والنقل للبضائع، والتوزيع." وتتطلب رحلة تهاني الموازنة بين عدة أمور، خاصة عندما يتعلق الأمر بتحديد الأسعار وتوريد المنتجات. وتضيف: "إنني أخاطر بشراء منتجات من منتجين صغار للغاية قد يخرجون من العمل غدًا أو قد لا يملكون القدرة على الإنتاج من أجلي لاحقًا." لتخفيف هذه المخاطر، اختارت تهاني، بصفتها رائدة أعمال، العمل حصريًا مع متاجر السوبر ماركت من الدرجة الأولى في البداية، مما ساعدها على ضمان استقرار تدفق الإيرادات. وتقول تهاني: "مع استمرار نمو شركتي، يمكنني تنويع أعمالي بالتعاون مع مزيج من العلامات التجارية المعروفة وأخرى أصغر وأقل شهرة." ومع ذلك، أثبتت خبراتها كمصرفية أنها لا تقدر بثمن حيث تعاملت مع تعقيدات الشركات الناشئة. تقول تهاني: "كمصرفية، أوصي بشدة [بالحفاظ على] 18 شهرًا على الأقل كفترة لإبقاء الأمور مستمرة." غالباً ما تحتاج إلى الاعتماد على الأصدقاء والعائلة في البداية. هذه هي الطريقة التي يمكنك من خلالها البدء من جديد - من خلال الحصول على الدعم من أولئك الذين يثقون بك. ورغم أن هذه الاستراتيجية حيوية، إلا أنها تأتي مع مخاطرها؛ تعترف تهاني، "هناك خطر فقدان بعض الأصدقاء إذا سارت الأمور على نحو خاطئ."
04

الاستفادة من الصفقات المصرفية والدعم الخارجي

ومع نمو أعمالها، سعت أيضًا إلى الحصول على دعم خارجي من بنوك مثل بنك رأس الخيمة الوطني، الذي ساعدها من خلال خصم الفواتير. وقد مكنها هذا التسهيل من تلقي المدفوعات في وقت أقرب كثيرًا - وهو عامل أساسي عند التعامل مع تجار التجزئة الأكبر حجمًا الذين يستغرقون عادةً وقتًا أطول لتسديد فواتيرهم. تضيف تهاني "على سبيل المثال، يدفع كارفور بعد 90 يومًا، ولكن بفضل مرفق الخصم الذي يقدمه بنك أبوظبي الأول، يمكنني استلام أموالي في غضون يومين فقط بدلاً من الانتظار لمدة 90 يومًا كاملة. وهذا أحدث فرقًا حقيقيًا." والآن بعد أن تجاوزت الجزء الصعب من حياتها، تجد تهاني نفسها تبحث عن تحديات جديدة. وتقول: "في نهاية المطاف، الهدف هو بيع المشروع، وهو ما نقوم به حاليًا. إنه مشروع ناجح، وآمل أن أبدأ شيئًا جديدًا بعد ذلك." وتصف نفسها بأنها من نوع رائدات الأعمال الأكثر اهتمامًا بإطلاق مبادرات جديدة، ولا تجذبها بشكل خاص فكرة الاستدامة وتوسيع نطاق عملها الحالي. وتقول: "لقد تعاملت مع الجزء الأصعب، وبصراحة، يمكن أن يصبح الأمر مملًا بعد ذلك. ولهذا السبب أفضل المضي قدمًا، وبهذا العمل أود الحصول على دخلي."
05

روح عدم الاستسلام أبدًا

تعترف تهاني بأن الموازنة بين دورها كأم ومتطلبات عملها لم يكن بالأمر السهل. تقول ضاحكة: "بصراحة، أعتقد أن أطفالي يستحقون الجائزة أكثر مني"، معترفة بالضغوط التي تواجهها في إدارة شركتها الناشئة ومسؤولياتها في المنزل. تقول تهاني، التي تواصل عملها كنائبة رئيس في سيتي بنك وتدير الخدمات المصرفية للشركات في البلاد بجانب إدارتها لشركتها الناشئة: "كنت أشعر باستمرار بالتوتر والقلق—إدارة الرواتب، ومراقبة التدفق النقدي، ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية في العمل. لم أكن أعرف حتى كيف تمكنت من إدارة كل ذلك، ولكن عندما تكون في خضم هذه التحديات، تشعر وكأنك مضطر إلى إنجاحه. الاستسلام لم يكن خيارًا بالنسبة لي." ورغم الضغوط، تجد تهاني متعة هائلة في عملها، خاصة في التواصل مع سيدات أعمال أخريات. وتتذكر قائلة: "النساء اللاتي التقيت بهن، واللواتي كن يبتكرن هذه العلامات التجارية، كنّ رائعات. كان البعض يقول لي: تهاني، الناس لا يعرفون علامتي التجارية إلا في مدينة صغيرة خارج بنغالورو، والآن لديك علامتي التجارية في دبي! لم يكن أحد يتخيل ذلك." هذه التجارب تعزز حماسها وتثبت لها تأثيرها الإيجابي على حياة الآخرين.
06

صنع التأثير

كانت الرحلة مليئة بالصعود والهبوط، ولكن خلال كل ذلك، تعلمت تهاني أن تتقبل الفوضى. تقول: "بالتأكيد، هناك أيام جيدة وأيام سيئة—وفي البداية، تكون الأيام السيئة أكثر من الجيدة. لكنك تدرك مع الوقت أن الفوضى جزء طبيعي من العملية." تقول تهاني: "التأثير الحقيقي والشعور الحقيقي بالإنجاز يأتي من مساعدة شخص لا تعرفه، دون أن تتوقع أي شيء في المقابل، خاصة عندما يكون هذا الشخص بلا وسائل أخرى لمساعدة نفسه. إذا لم نمنح دون انتظار المقابل، أعتقد أنه في مرحلة ما، يصبح كل شيء بلا معنى." وتدرك قيمة الإرشاد وبناء المجتمع، وتشجع رواد الأعمال الطموحين على طلب التوجيه من ذوي الخبرة في مجالاتهم. وتقول: "إذا كان بإمكاني تقديم نصيحة واحدة، فهي الشراكة مع مرشد لديه خبرة في نفس المجال أو على الأقل البحث عنه، بدلاً من ارتكاب جميع الأخطاء بنفسك." وبينما تتطلع إلى المستقبل، لا تتخيل تهاني تطور حياتها فحسب، بل تتخيل أيضاً إمكانية تحقيق تأثير اجتماعي أوسع من خلال التعاون بين رائدات الأعمال. تقول تهاني، التي تم تكريمها مؤخرًا في حفل توزيع جوائز عام 2024 في جامعة نيويورك أبوظبي: "إن صاحبات الإنجاز هنا في مؤسسة الإمارات للإنجازات النسائية ذات أهمية بالغة. جميع النساء اللاتي فزن بالجوائز اليوم لديهن تأثير اجتماعي من خلال عملهن. تخيلوا فقط ما يمكننا تحقيقه إذا جمعنا بين اتصالاتنا وقواتنا العقلية. الإمكانات هائلة."
07

ما هو مصدر إلهام تهاني طاهر لبدء "هايوالي"؟

إلهام تهاني طاهر لبدء "هايوالي" جاء من خلال علاقاتها في مجال توريد المواد الغذائية في الهند، حيث اكتشفت التحديات التي يواجهها المزارعون مثل الفساد والأسعار غير العادلة.
08

ما هي التحديات التي واجهتها تهاني طاهر في بداية مشروعها؟

أكبر التحديات التي واجهت تهاني طاهر في بداية مشروعها كانت صعوبة إدارة التدفق النقدي، حيث كانت تشتري كل شيء نقدًا بسبب صغر حجم الموردين وعدم قدرتهم على تقديم الائتمان.
09

ما هي النصيحة التي تقدمها تهاني طاهر لرواد الأعمال فيما يتعلق بالتدفق النقدي؟

تنصح تهاني طاهر رواد الأعمال بالتخطيط بعناية للتدفق النقدي، مشيرة إلى أنه حتى مع وجود أفضل فكرة، يمكن أن ينهار كل شيء إذا لم يتم التخطيط المالي بشكل جيد.
10

كيف استفادت تهاني طاهر من كونها سيدة أعمال في الإمارات؟

استفادت تهاني طاهر من كونها سيدة أعمال في الإمارات من خلال الدعم الذي تلقته من مختلف الجهات، حيث أن الجميع يريد دعم سيدات الأعمال والشركات الناشئة، مما فتح لها الكثير من الأبواب.
11

ما هو الهدف النهائي لتهاني طاهر فيما يتعلق بمشروع "هايوالي"؟

الهدف النهائي لتهاني طاهر فيما يتعلق بمشروع "هايوالي" هو بيع المشروع، حيث أنها تسعى حاليًا لتحقيق ذلك، وتأمل أن تبدأ شيئًا جديدًا بعد ذلك.
12

ما هي أهمية الإرشاد في مجال ريادة الأعمال من وجهة نظر تهاني طاهر؟

تؤكد تهاني طاهر على أهمية الإرشاد في مجال ريادة الأعمال، وتنصح رواد الأعمال الطموحين بالبحث عن مرشد لديه خبرة في نفس المجال لتجنب ارتكاب الأخطاء بأنفسهم.
13

ما هو نوع الدعم الذي تلقته تهاني طاهر من البنوك؟

تلقت تهاني طاهر دعمًا من بنوك مثل بنك رأس الخيمة الوطني، الذي ساعدها من خلال خصم الفواتير، مما مكنها من تلقي المدفوعات في وقت أقرب.
14

كيف تصف تهاني طاهر شعورها بالإنجاز الحقيقي؟

تصف تهاني طاهر شعورها بالإنجاز الحقيقي بأنه يأتي من مساعدة شخص لا تعرفه دون توقع أي شيء في المقابل، خاصة عندما يكون هذا الشخص بلا وسائل أخرى لمساعدة نفسه.
15

ما هي رؤية تهاني طاهر للمستقبل فيما يتعلق برائدات الأعمال؟

تتخيل تهاني طاهر إمكانية تحقيق تأثير اجتماعي أوسع من خلال التعاون بين رائدات الأعمال، وتجميع اتصالاتهن وقواتهن العقلية لتحقيق إنجازات أكبر.
16

ما هي الجائزة التي حصلت عليها "هايوالي" في عام 2021؟

حصلت "هايوالي" على جائزة فيديكس "أفضل شركة ناشئة لهذا العام" في المنطقة في عام 2021.